边做边学边改

公司以教育实践活动促各项工作

文章来源：伍谷 发布日期：2014-04-01

　　中基发展公司在党的群众路线教育实践活动中，坚持从公司实际出发，不等不靠，积极主动，边做边学边改，使教育实践活动成为推动各项工作健康发展的强大动力。

　　转换机制求突破。中基发展公司以党的十八届三中全会精神和总局2014年工作会议精神为指导，充分释放改革所激发的发展动力，在公司二届二次职代会上，推出了《授权经营业绩考核办法（修订稿） 》、《自主经营管理办法》、《工程项目市场开发经营合作管理办法》，转换经营机制迈出实质性步伐。目前已成立了直属第一分公司和新疆分公司、三个直属工程处，为经济发展注入了活力。同时，在总局指导下，完成了扩股收购北京发研高科技公司的工作，培植了新的经济增长点。

　　深入职工做调研。公司总经理崔文志在公司二届二次职代会暨2014年工作会后，着眼于公司发展战略和主业发展，于2月24日召开了核心人才专题座谈会，征求对加强人才队伍建设的意见，公司副总经理宋军、副总经理兼总工程师王秀丽一同参加座谈；3月 10 日，为加快建安产业发展，崔文志总经理在副总经理宋军、姚海的陪同下，亲赴燕郊，同建安公司管理人员、项目经理和专业技术人员深入座谈，听取意见和建议。两个座谈会，拉近了领导与专业技术人员和一线项目经理的距离，交流了思想，了解了下情，为推动公司职代会精神的贯彻，有针对性地开展教育实践活动提供了第一手资信。

　　围绕转换经营机制的改革重心，崔文志总经理近期逐一听取机关业务部门的工作汇报，指导管理部门明确在改革的新形势下应该放什么、管什么、怎么管，推动机关管理部门找准定位，转换职能，优质高效服务基层。

　　优化方案求实效。公司党委书记、副总经理金双明在总局督导组的指导下，亲自完善公司教育实践活动实施方案，与公司有关部门多次研究，制定了规定动作和自选动作相结合，贴近基层，重在实效的工作流程，在公司2014年党建纪检工作会议上进行了具体布置。

　　关心群众办实事。公司工会在公司党委的领导和行政的支持下，坚持为职工群众办实事，正在组织包括所有分公司在内的职工体检等活动，把关爱职工，关注职工身心健康落到了实处。

　　目前，中基发展公司党的群众路线教育实践活动正顺利开展，经济工作合同信息量大，项目开工率高，各项工作呈现出良好势头。