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破局突围开新局 实干争先创佳绩
来源:党建工作部 阴秀丽 发布时间:2026-09-10
  

  随着传统基建投资增量逐步趋稳,建筑行业竞争日趋激烈,建筑企业转型发展的压力持续加大。面对挑战与机遇并存的行业形势,公司党委审时度势、谋定长远,科学优化发展布局,确立了做强海外业务、拓宽盈利渠道、培育全新增长极的战略部署,为公司加快转型破局、实现高质量发展指明了方向。
  为落实公司战略转型部署,建安事业部于2024年1月22日正式成立。初创期团队仅8名员工,从零起步、携手创业,如今凭借干事创业的强大合力实现多点突破:从重点项目攻坚克难、破冰突围,到民生工程用心打磨、直抵民心;从智慧工地科技赋能、提质增效,到坚守绿色发展初心、笃行不怠。建安事业部以“起步即冲刺、开局即决战”的奋进姿态,在短时间内迅速打开工作局面、抢占发展先机,连续两年成为公司经营业绩的“排头兵”,以实干实绩谱写公司改革发展的崭新篇章。

党建领航强根基 凝心聚力开新局

  建安事业部党支部成立之初仅有党员3名,党建工作基础较为薄弱。面对人员少、建制新、党务力量不足的现实难题,党支部不等不靠、主动作为,一方面积极与机械化分公司党支部深化联学共建,联合开展主题党日等活动,通过理论共学、经验共享、活动共办、阵地共用,凝聚思想共识、补强建设短板;另一方面持续抓好党员发展培养与人才引进工作,推动党员队伍逐步发展壮大,切实补齐党建工作短板,筑牢基层战斗堡垒。
  建安事业部始终坚持以党建为引领,立足公司发展大局,聚焦总承包管理、优质履约、价值创新核心任务,深度融合“六大攻坚”专项行动为经营发展赋能提质。坚持把党建工作与生产经营同谋划、同部署、同推进、同落实,切实将人才优势转化为发展优势、把党员活力转化为攻坚动力,以党建引领聚人心、明方向、强担当,为事业部高质量发展提供了坚强政治保障和组织支撑。

全域布局拓赛道 多措并举创佳绩

  建安事业部严格落实公司部署要求,紧扣转型发展总目标,坚持以党建为引领、以市场为龙头,以质量为核心、以人才为支撑,全力破解发展难题,凝聚发展合力,在市场拓展、人才建设、经营效益等方面取得显著成效,为公司高质量转型发展注入强劲动能。
  建安事业部锚定“市场龙头”战略定位,聚焦地质灾害治理、矿山环境修复核心业务,深耕本土基本盘、拓展外延增量区、布局海外新市场,打出一套“稳存量、拓增量、优结构、扩布局”市场攻坚组合拳,持续扩大经营版图、优化市场布局,逐步探索出可复制、可推广、可落地的市场化开发运营路径。在此基础上,建安事业部加强人才队伍建设,员工规模实现稳步增长,人才队伍支撑能力持续夯实。2025年新签合同额同比增长103%,年度经营指标完成率达113.96%,经营质效实现逆势提升,利润额、利润率均位列公司所属二级单位之首,圆满完成各项目标任务,获评公司2025年度先进单位。

六大攻坚蓄势能 乘势而上启新程

  深耕既有市场,稳固大客户基本盘。依托岩土工程、地灾治理等领域的专业技术优势,构建“高层对接、专人跟进、定期回访”长效机制,持续深化与北京城建集团、北京住总集团、中建八局等大客户的战略合作关系。主动对接中国黄金集团建设公司,通过技术交流、方案共创、样板示范等方式,成功达成新的战略合作,实现优质客户“扩圈强链”,为业务长期稳定发展筑牢坚实根基。
  依托资质赋能,做大总承包业务体量。充分发挥公司总包资质优势,积极布局拓展新市场领域,2025年承揽总承包项目7个,合同额同比增长137.9%,顺利实现由单一专业分包向工程总包管理转型升级,培育形成全新业务增长点。
  抢抓海外机遇,实现国际市场零突破。紧扣国家“走出去”战略导向,精准研判海外基建市场态势,成功承揽海外水泥粉磨站项目土建(含桩基)施工工程。通过“借船出海、严控风险、稳步试水”的拓展策略,顺利实现海外业务从无到有的突破,成功开辟全新利润增长空间,为后续深耕海外赛道、稳固市场份额、做大国际业务体量积累了宝贵实践经验、奠定了坚实运营基础。
  优化区域布局,构建全国化市场网络。在深耕北京本土市场的基础上,瞄准资源富集、政策利好的重点地区,精准布局西藏、山西、甘肃、内蒙古、福建等目标市场,形成“一地突破、多点联动”的拓展格局,逐步构建起“本土深耕、全国覆盖、海外延伸”的立体化、网络化市场体系。
  强化管理效能,夯实经营硬支撑。从严抓好回款管控,持续压降资金风险,提升资金运营效能;严守安全底线,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针;在施工全过程严把质量关,以优质工程提升品牌形象;深化科技赋能引领,2025年参与发明专利研发3项,取得实用新型专利1项,以科创实力助力高质量发展。
  建强人才梯队,激活内生新动能。深入践行“人才兴企”发展战略,聚焦组织架构优化、制度体系完善、人才引育并举,全面夯实人力资源支撑能力。精准引进紧缺型专业人才,吸纳持有注册造价师资质、具备综合总承包能力的资深项目总工,补齐关键岗位人才短板;择优招录海外归国留学生,为公司国际化布局与海外业务储备后备力量;常态化开展内部培训,分层分类提升在岗人员专业素养,着力锻造专业精湛、作风过硬、能担重任的高素质人才队伍。
  建安事业部始终以时不我待的使命担当、笃行实干的工作韧劲,奋力书写高质量发展答卷。下一步将坚定不移深耕海外市场,坚持创新驱动发展,锻造核心竞争力,持续为冶金地质高质量发展聚力赋能、续写新篇。

 
 
  
 
 
   
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