12月8日，公司党委召开意识形态工作专题研究会议，深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，分析研判当前意识形态领域情况，研究部署下一步工作。公司党委书记、总经理孙斌堂主持会议并讲话，领导班子成员、总工程师出席会议。
　　会上审议通过了公司意识形态工作有关制度，听取了公司2025年宣传思想文化工作、意识形态工作汇报，并对公司2025年意识形态情况进行了通报。
　　孙斌堂充分肯定了公司意识形态工作取得的成效，并对后续抓好意识形态工作提出四点明确要求：一是提高政治站位，压实责任体系。各级党组织书记是意识形态工作第一责任人，要把意识形态工作摆在重要位置，带头抓好各项工作。其他班子成员要认真履行“一岗双责”，担负起职责范围内意识形态工作领导责任。总部各部门和二级单位要协同配合，确保意识形态工作各项部署要求落细落实。二是加强正面宣传，抓好舆论引导。严格落实意识形态阵地管理和信息发布等相关制度，巩固传统媒体阵地建设，拓宽多元化传播渠道，创新内容呈现形式，做好重大主题宣传，分领域、分阶段开展好主责主业、深化改革、先进典型系列专题宣传。加强舆情管理、阵地管理、网络行为管理、网络评论等工作，提升舆论引导力。三是强化党的领导，提升工作实效。公司党委要切实履行意识形态工作全面领导责任，时刻同党中央重大决策部署对标对表，牢牢掌握党对意识形态工作领导权，将意识形态工作同生产经营管理有机融合，加强意识形态工作队伍建设，改进开展意识形态工作的方式方法，强化意识形态风险预警监测处置，以高质量意识形态工作推动企业高质量发展。四是强化责任担当，奋进“十五五”新征程。公司全员要深入贯彻落实总局预算沟通会精神，针对总局领导及各部室提出的问题认真梳理反思，脚踏实地推进各项工作，全力以赴完成年度任务目标。要坚定发展信心，在履职尽责中彰显担当，团结一致共克时艰，奋力实现“十五五”良好开局。
　　公司总部各部门主要负责人，所属单位主要负责人参加会议。